قرض الرواتب

ما هو قرض الراتب:

قروض الرواتب أو قروض الرواتب هي نوع من القروض حيث يتم تنفيذ طريقة الدفع بشكل غير مباشر كل شهر ويتم خصمها من أي وسيلة للدفع من قبل المستخدم.

هذا شكل من أشكال القروض التي يمكن الحصول عليها من البنوك أو المؤسسات المالية ولا يمكن أن تزيد عن 72 شهرًا (ست سنوات).

لا يمكن أن يتم قرض الرواتب إلا من قبل أشخاص لديهم عقد عمل رسمي مع شركة وهي تقدم هذه الميزة بالاتفاق مع بعض البنوك. ويمكن أن يتم ذلك أيضًا من قِبل الموظفين المدنيين أو المتقاعدين أو المتقاعدين من المعهد.

يتمثل الاختلاف الرئيسي في قرض الرواتب الخاص بأشكال القرض الأخرى في أن أقساطهم يتم دفعها من خلال خصم كشوف المرتبات أو ميزة INSS ، بحيث يكون لدى المستخدم أموال أقل في الحساب ، لأنه لا يستطيع تجنب هذا الخصم.

انظر معنى INSS.

تمارس أيضًا بفائدة ورسوم أخرى تختلف وفقًا للقيمة المتعاقد عليها. بالإضافة إلى الرسوم ، يتم فرض ضريبة على المعاملات المالية (IOF) أيضًا.

انظر أيضا معنى IOF.

هذه طريقة للبنوك والمؤسسات المالية لضمان حصولها على الأقساط بشكل طبيعي ، وتجنب خطر التخلف عن السداد من قبل المستفيدين.

ومع ذلك ، هناك دائمًا بعض الشكوك حول المبلغ الذي يمكن طلبه في هذا النوع من القروض ، وكذلك المبلغ الذي سيتم خصمه في جدول الرواتب. لهذا ، تقدم البنوك أجهزة محاكاة الائتمان عبر الإنترنت بحيث يمكنك حساب هذه القيم.