سوء التصرف الإداري

ما هو الاحتمال الإداري:

عدم الأمان الإداري هو عمل غير قانوني تمارسه في نطاق الإدارة العامة ، عندما يتصرف الوكيل العام بطريقة غير شريفة وغير مخلصة في أداء وظائفه العامة .

الفساد هو مثال على المخالفات الإدارية ، حيث أن الوكيل العام يتصرف بسوء نية وخيانة الأمانة بهدف تحقيق مصلحته أو منفعة الآخرين.

على الرغم من أنه يعتبر إجراءً غير قانوني ، إلا أنه ليس جريمة ، على النحو المحدد في القانون رقم 8429 الصادر في 2 يونيو 1992 ، والمعروف باسم "قانون الاحتمالية الإدارية (LIA)" ، والذي يعرض العقوبات التي يجب على الموظفين العموميين تنفيذها المقدمة إذا كانوا متورطين في أعمال غير لائقة.

تصنف الأفعال غير القانونية التي ترتكبها مخالفات على أنها تخص سلوكًا مدنيًا وليس إجراميًا. وبالتالي ، لا يمكن للمسؤول العام الذي ارتكب مخالفات إدارية الرد على جريمة.

ومع ذلك ، ووفقًا للمادة 5 من هذا القانون ، في حالة إثبات الفعل غير القانوني للوكيل ، يجب على الوكيل استرداد جميع البيانات التي أثارها.

بالإضافة إلى ذلك ، يصف الدستور الاتحادي كذلك العقوبات الأخرى بالنسبة لأولئك الذين يمارسون أعمالاً عاجزة ، مثل: دفع غرامة ؛ فقدان الممتلكات ؛ تعليق الحقوق السياسية ؛ فقدان الخدمة العامة ؛ حظر تلقي الحوافز أو المزايا الضريبية ، من بين أمور أخرى.

في قانون الاحتمال الإداري ، يجدر التأكيد على تحديد الطرائق الرئيسية الثلاثة لهذا الفعل غير المشروع:

• الإثراء غير المشروع: عندما يستخدم الوكيل العام منصبه ووظائفه "كسلاح" لاكتساب ميزة اقتصادية لنفسه أو للآخرين ، مما يضر الاتحاد.
• الإجراءات التي تستفز البيانات إلى الخزينة: تحدث عندما يستخدم الوكيل العام الموارد المالية للاتحاد لأغراض معينة. وهو يتألف من تحويل الأموال العامة وتطبيق الأموال العامة لإثراء المسؤول ، على سبيل المثال.
• انتهاك مبدأ الإدارة: أي نوع من السلوك ينتهك مبادئ الصدق والوفاء والشرعية والحياد في المؤسسات العامة. يعد الاحتيال في مسابقة عامة مثالًا على انتهاك يقع ضمن هذه الطريقة.

تعلم المزيد عن معنى الاحتمالات.