شياتسو

ما هو شياتسو:

شياتسو هو شكل من أشكال التلاعب يطبق مع الإبهام والأصابع والنخيل ، والذي يتكون من الضغط على نقاط ومناطق معينة من الجسم من أجل تصحيح الخلل الوظيفي الداخلي ، وتعزيز الصحة وعلاج أمراض معينة.

تعني شياتسو ، حرفيًا ، "ادفع بالإصبع" ( شي = الإصبع و atsu = الضغط أو التلامس).

مبادئ ومفاهيم شياتسو

شياتسو هو علاج جسدي وخاص بإعادة توازن الطاقة يتكون من الضغط على نقاط معينة (تسوبوس) تشكل خطوطًا أو قنوات طاقة عبر الجسم.

وتسمى هذه القنوات خطوط الطول وتتصل بالأعضاء الداخلية. من خلال هذه خطوط الطول تتدفق الطاقة الحيوية ، المسماة "كي" . الهدف من شياتسو هو تحقيق التوازن واستعادة تدفق كي في خطوط الطول.

وفقًا للطب الشرقي ، فإن هذا المرض ناجم عن ركود Ki ، أو انسداد في تدفق طاقة الحياة "Ki" أو اختلال في طاقة الفرد.

شياتسو هي إحدى الطرق لإعادة تأسيس تدفق كي ، لأنه وفقًا للطب الشرقي ، من خلال الضغط الذي يمارس على نقاط الزوال ، سينتج العضو المرتبط المزيد من كي لتوزيعها في المنطقة التي تعاني من الركود.

انظر أيضا معنى العلاج الشمولي.

موصى به

عبثا

ما هو Debalde: Debalde يعني عبثا ، عبثا. عند قولنا أن هناك شيئًا ما دون جدوى ، فإن الموضوع يشير إلى أنه غير ضروري ، ولا فائدة منه ، وغير مفيد ، وسيضيع. يمكن ربطه بما ليس له هدف محدد ، وهو ليس مركزًا ، وهو أمر سهل ، ولا شيء. يتم تصنيف Debalde باعتباره ظرفًا ، ويشير إلى كيفية اتخاذ الإجراء. في هذه الحالة ، من خلال تضمين debalde adverbially في setença ، يريد المرء أن يحدد عدم ج..

الضمان الاجتماعي

ما هو الضمان الاجتماعي: الضمان الاجتماعي هو تأمين اجتماعي مضمون للعمال البرازيليين ، بهدف ضمان عيش العامل في حالة العجز أو التقاعد . وهو أيضًا اسم الهيئة الحكومية التي تدير امتياز المزايا التي يضمنها هذا الحق الاجتماعي. تدير الضمان الاجتماعي وزارة الضمان الاجتماعي. يُطلق على الموظفين المستفيدين من الضمان الاجتماعي الأشخاص المؤمن عليهم ، وعند التسجيل في الرعاية الاجتماعية ، يتلقى العامل رقم تعريف..

الحد الأدنى للأجور

ما هو الحد الأدنى للأجور: الحد الأدنى للأجور هو أقل مبلغ نقدي ، يحدده القانون ، والذي يجب أن يحصل عليه العامل في شركة مقابل خدماته . يتم تحديد قيمة الحد الأدنى للأجور بموجب مرسوم بقانون وطني ، ويتم إعادة تقييمها سنويًا على أساس التكلفة الحالية للمعيشة للسكان. يعتمد تحديد الحد الأدنى للأجور وتعريفه على القيمة النقدية الدنيا التي ينفقها الفرد للحفاظ على بقائه في مجتمع رأسمالي. ومع ذلك ، فإن النقابات العمالية التي تحكم حقوق وواجبات العامل حسب الفئات والوظائف ، تحدد ..