تدريب

ما هو التدريب:

التدريب عبارة عن كلمة باللغة الإنجليزية تشير إلى نشاط تدريبي شخصي يساعد فيه المدرب موكله ( coachee ) على التطور في بعض مجالات حياته.

نشأ مفهوم التدريب في حوالي عام 1830 في جامعة أكسفورد البريطانية لتعريف معلم خاص ، شخص ساعد الطالب على الاستعداد لامتحان مادة معينة. بمرور الوقت ، تم استخدامه أيضًا للإشارة إلى مدرب أو مدرب للمغنين أو الرياضيين أو الممثلين.

كلمة التدريب تأتي من الكلمة الإنجليزية " المدرب " وتعني المدرب. يهدف هذا المدرب إلى تشجيع وتحفيز عميلك لتحقيق هدف ، وتعليم تقنيات جديدة تسهل تعلمهم.

ظهر مصطلح التدريب لأول مرة في عصر العصور الوسطى ، مع شخصية المدرب ، الرجل الذي قاد النقل في مكان ما. كما كان المدربون خبراء في تدريب الخيول حتى يتسنى لهم سحب السيارات.

يبدأ عمل التدريب عن طريق إنشاء هدف يرغب فيه العميل ، ويمكن لهذا الهدف أن يغطي مجموعة واسعة من المجالات ، وعادة ما لا يوجد وقت محدد لتحقيق هذا الهدف ويهدف إلى مساعدة المحترفين في أي مجال على زيادة إمكاناتهم و جلب المزيد من النتائج لشركتك أو تطوير عملك.

أحد أنواع التدريب الأكثر طلبًا هو " التدريب على القيادة" ، وهي جودة ذات قيمة متزايدة. في التدريب على القيادة ، يسعى المدير إلى توجيه متعاونه في أدائه ، باستخدام أهداف واضحة لإنشاء أهداف قابلة للقياس ، بالإضافة إلى التعرف على الكفاءات المحتملة وتطوير فريقه. كما أنه يشارك في التعلم من فريقك ، والتوجيه والحصول على الاتصالات للحصول على نتائج ممتازة.

يتناول التدريب الشخصي ، كما يوحي اسمه ، المجال الشخصي لحياة الفرد ، مثل علاقاته الشخصية. وبالتالي فهي منطقة شاملة للغاية لأنها تتعامل مع أنواع مختلفة من تفاعل العملاء مع البيئة المحيطة بها.

التدريب المهني والتجاري والمالي

التدريب الاحترافي هو العملية التي يقودها محترف مؤهل يستخدم منهجيات التدريب وتقنياته وأدواته لصالح شركة أو فرد ، سواء في منطقتهم الشخصية أو المهنية. يُعرف هذا النوع من التدريب باسم "رسمي" ، وتدفع هذه الطريقة ، وهناك عقد وجلسات واجتماعات منظمة لمساعدة وتوجيه العملاء.

التدريب التجاري هو نوع من التدريب لأصحاب المشاريع ويهدف إلى مساعدتهم ، من خلال الأدوات والتقنيات المختلفة ، لتطوير المهارات والكفاءات للتميز في عالم الأعمال.

التدريب المالي هو تدريب خاص تريد تدريبه من أجل تحقيق نتائج مالية في المجال الشخصي والتجاري. يستغرق التدريب المالي في المتوسط ​​90 يومًا ، ويذكر المحترف المعني ويتأمل في عاداته المالية لفهم اللحظة الحالية. بمجرد القيام بذلك ، يضع أهدافًا ملموسة ويقوم بتمارين يومية تساعدك على إكمال تدريبك وتحقيق أهدافك.

التدريب والتوجيه

التوجيه والتدريب هما نشاطان مرتبطان. يمكن ترجمة الإرشادات على أنها "دروس خصوصية" أو "رعاية". في هذه الحالة ، يكون المرشد مرشدًا ومعلمًا ومستشارًا وشخصًا لديه خبرة مهنية واسعة في مجال عمل الشخص الذي تتم مساعدته. يتضمن التوجيه المحادثات والمناقشات حول الموضوعات التي لا تتعلق بالضرورة بالعمل.

على عكس التوجيه ، في حالة التدريب ، لا يحتاج المدرب إلى خبرة في مجال عمل العميل وفي بعض مجالات التدريب ، قد لا يقدم المدرب أي مشورة أو حلول للمشاكل المحددة المتعلقة بمهنة المدرب . العميل.